{"id":540,"date":"2016-04-07T14:41:31","date_gmt":"2016-04-07T11:41:31","guid":{"rendered":"http:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/?p=540"},"modified":"2017-03-08T11:29:48","modified_gmt":"2017-03-08T09:29:48","slug":"tyokykykoordinaattorikoulutuksesta-tukea-vanhaan-ja-oppia-uuteen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/tyokykykoordinaattorikoulutuksesta-tukea-vanhaan-ja-oppia-uuteen\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6kykykoordinaattorikoulutuksesta tukea vanhaan ja oppia uuteen"},"content":{"rendered":"

Olen Soile Sauranen. Ty\u00f6skentelen HR-asiantuntijana ja ty\u00f6kykykoordinaattorina P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen sosiaali- ja terveysyhtym\u00e4n Henkil\u00f6st\u00f6palvelussa. Olen ty\u00f6skennellyt monipuolisissa HR-teht\u00e4viss\u00e4 yli 15 vuotta. T\u00f6iss\u00e4 PHSOTEY:ll\u00e4 minulla on menossa nelj\u00e4s vuosi. Uudessa ty\u00f6kykykoordinaattorin roolissa aloitin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2015. Tempo \u2013hankkeen ty\u00f6kykykoordinaattorikoulutukseen l\u00e4hdin mukaan syksyll\u00e4 2015, jotta sain lis\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6n vaatimaa osaamista.<\/strong><\/p>\n

PHSOTEY:n Henkil\u00f6st\u00f6palvelussa ty\u00f6skentelen rekrytointitiimiss\u00e4. Jaan ty\u00f6aikaani tarpeen mukaan osaty\u00f6kykyisille ja rekryihin liittyville teht\u00e4ville. Teen yhteisty\u00f6ss\u00e4 esimiesten kanssa rekryilmoituksiamme s\u00e4hk\u00f6isiin ja painettuihin viestint\u00e4kanaviin. Ohjaan ja neuvon Kuntarekryn k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 esimiehi\u00e4mme ja my\u00f6s ty\u00f6nhakijoita, jos hakemuksen t\u00e4ytt\u00f6 ei onnistu. Rekrytoinnissa hoidan erilaisia asiakaskohtaamisia p\u00e4ivitt\u00e4in molempiin teht\u00e4viini liittyen.<\/p>\n

PHSOTEY:n organisaation tuntemuksesta ja ty\u00f6paikkailmoituksien teossa mukanaolosta on paljon hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6kykykoordinaattorin teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6skentelen eri rekryist\u00e4 tuttujen esimiesten kanssa yhteisty\u00f6ss\u00e4 my\u00f6s osaty\u00f6kyisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden asioissa. Samassa puhelussa saatetaan hoitaa sek\u00e4 uutta rekrytointia ett\u00e4 ty\u00f6kokeilupaikkaa osaty\u00f6kykyiselle.<\/p>\n

Koordinoin yhtym\u00e4ss\u00e4 siis osaty\u00f6kykyisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden uudelleensijoituksia ja ty\u00f6kyvyn tukeen liittyvi\u00e4 asioita. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4in teen t\u00f6it\u00e4 osaty\u00f6kykyisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kykyyn ja ty\u00f6h\u00f6n paluuseen liittyviss\u00e4 asioissa esimiesten, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja ty\u00f6terveyshuollon kanssa.<\/p>\n

Asiakkaalle sopivat ratkaisut l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6ss\u00e4<\/strong><\/p>\n

Prosessi k\u00e4ynnistyy usein siten, ett\u00e4 esimies ottaa minuun yhteytt\u00e4, kun yksik\u00f6ss\u00e4 on k\u00e4ytetty ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n kevent\u00e4misen ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6innin keinot. Tavatessani asiakkaan eli ty\u00f6ntekij\u00e4n, teen h\u00e4nen kanssaan tilannekartoituksen eli haastattelen h\u00e4net. Mietimme yhdess\u00e4 h\u00e4nen tilannettaan, tavoitteitaan ja toiveitaan. Laadimme alustavaa suunnitelmaa yhdess\u00e4; mit\u00e4 se jokin voisi olla, jota h\u00e4n l\u00e4htee tavoittelemaan pysty\u00e4kseen jatkamaan t\u00f6iss\u00e4. K\u00e4ymme l\u00e4pi eri vaihtoehtoja avoimin mielin. Jatkamme prosessia yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n, esimiesten ja ty\u00f6terveyshuollon kanssa.<\/p>\n

Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri auttaa ottamalla kantaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kykyyn, onko suunnitelma realistinen. Etsin mahdollista ty\u00f6kokeilupaikkaa, mik\u00e4li siihen keinoon p\u00e4\u00e4dyt\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6ntekij\u00e4 etsii itsekin vaihtoehtoja, h\u00e4n esimerkiksi tutustuu erilaisiin koulutusmahdollisuuksiin ja tarjolla oleviin tukimuotoihin. H\u00e4n voi ottaa yhteytt\u00e4 my\u00f6s Kevaan ja kysy\u00e4 sielt\u00e4 neuvoa esimerkiksi ammatillisen kuntoutuksen tukeen. Autan tarpeen mukaan my\u00f6s hakemusten t\u00e4ytt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n

Voin tehd\u00e4 Thomas-analyysin ty\u00f6ntekij\u00e4n uudelleensijoituksen tueksi. Lis\u00e4ksi suunnittelen ja toteutan yhtym\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia tukevaa ryhm\u00e4toimintaa. Ryhm\u00e4 on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 nimell\u00e4 Ty\u00f6n imua 50+ ja kohdennettu yli 50-vuotiaille ty\u00f6ss\u00e4 jatkamisen tueksi. Teen yhteisty\u00f6t\u00e4 mm. Kevan, Kelan, ty\u00f6terveyshuollon, vakuutusyhti\u00f6iden ja TE-toimiston asiantuntijoiden kanssa.<\/p>\n

Uusia verkostoja ty\u00f6kykykoordinaattorikoulutuksesta<\/strong><\/p>\n

Koulutus antoi minulle paljon uutta tietoa ja kertasi vanhaa. Se my\u00f6s vahvisti suuntaa siit\u00e4, miten ty\u00f6kykykoordinaattorin ty\u00f6t\u00e4 kannattaa vied\u00e4 eteenp\u00e4in. Ja pit\u00e4\u00e4 muistaa, ett\u00e4 jatkossakin pit\u00e4\u00e4 pysy\u00e4 ajan tasalla ja kouluttautua lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Monipuoliset ja mukaansa tempaavat luennot olivat mielest\u00e4ni hyvin suunniteltu. Ne tukivat hyvin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6t\u00e4 ja antoivat uusia ideoita, kuinka hommaa hoidetaan ja karikoista selvit\u00e4\u00e4n. Sain uusia yhteisty\u00f6verkostoja ja my\u00f6s tukea heilt\u00e4 koulutuksen aikana.<\/p>\n

Sain koulutuksesta ev\u00e4it\u00e4 asiakkaiden kohtaamiseen ja motivoimiseen. Mieleen j\u00e4i erityisesti se, ett\u00e4 en voi kenenk\u00e4\u00e4n puolesta tehd\u00e4 ratkaisuja, vaan jokaisen on teht\u00e4v\u00e4 ne itse voidakseen my\u00f6s sitoutua niihin. Meill\u00e4 jokaisella tulee el\u00e4m\u00e4n aikana melko varmasti tilanteita, joissa ei pysty omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 tai ammattiinsa. Silloin on hienoa, ett\u00e4 ty\u00f6paikalta l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tukea ja apua haastavassa tilanteessa, jolloin omat voimat eiv\u00e4t riit\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6kykykoordinaattori kohtaa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n paljon haasteita monelta eri suunnalta. On luotettava siihen, ett\u00e4 positiivinen asennemuutos osaty\u00f6kyisi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kohtaan tapahtuu organisaatioissa pikkuhiljaa, kun tehd\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6st\u00e4 kaikkien toimijoiden kanssa. Muista poimia ilo itsellesi jokaisesta pienest\u00e4kin onnistumisen askeleesta asiakkaan kanssa!<\/p>\n

\"Soile<\/a><\/p>\n

Soile Sauranen<\/em>
\nHR-asiantuntija ja ty\u00f6kykykoordinaattori<\/em>
\nPHSOTEY<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Olen Soile Sauranen. Ty\u00f6skentelen HR-asiantuntijana ja ty\u00f6kykykoordinaattorina P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen sosiaali- ja terveysyhtym\u00e4n Henkil\u00f6st\u00f6palvelussa. Olen ty\u00f6skennellyt monipuolisissa HR-teht\u00e4viss\u00e4 yli 15 vuotta. T\u00f6iss\u00e4 PHSOTEY:ll\u00e4 minulla on menossa nelj\u00e4s vuosi. Uudessa ty\u00f6kykykoordinaattorin roolissa aloitin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2015. Tempo \u2013hankkeen ty\u00f6kykykoordinaattorikoulutukseen l\u00e4hdin mukaan syksyll\u00e4 2015, jotta […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/540"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=540"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/540\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":553,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/540\/revisions\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hankkeet.kuntoutussaatio.fi\/tempo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}